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組織を大きく動かすのは「正論」よりモメンタム———メルカリ ハヤカワ五味さんのAI推進 | Agend(アジェンド)
組織や人はそう簡単には変わらない。そう感じている人は多いのではないでしょうか。 メルカリという大きな組織で生成AI活用の浸透を担ってきたハヤカワ五味さんは「組織の変革を進めるには、モメンタム(勢い)がなにより重要」と言い […]
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