脱“年功序列”へ

https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/nkplus/newsl/post_298304 三井住友銀行脱“年功序列”へ新「人事制度」狙いと課題は？｜テレ東BIZ 三井住友銀行は2026年1月をメドに人事制度を抜本的に変える。いわゆる年功序列型の給与を廃止し、シニア層の給与を自動的に引き下げる仕組みも撤廃。また、20代でも責任の重い役割を任されれば年収2,000万円も見込めるようにするなど、優秀な人材の獲得や引き留めにつなげる。はたして運用の課題は？徹底解説します。...

Robuta