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Der Arbeitsvertrag in Zeiten der Frankenkrise : SEV-Online
Kurzarbeit, Eurolohn, Mehrarbeit: was erlaubt ist und was nicht.
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Befristeter Arbeitsvertrag muss schriftlich abgeschlossen werden – Anwalt Arbeitsrecht Berlin
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Arbeitsvertrag für Elektriker analysieren: Unübersichtlichkeit bei der Arbeit beseitigen
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Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag: Das dürfen Sie über Gehalt, Bürointerna & Co. erzählen
Verschwiegenheitsklauseln sollen unter anderem verhindern, dass mit Kollegen über Gehälter gesprochen wird. Ist das rechtens?
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Eine Sonderzahlung ist eine Zuwendung des Arbeitgebers, die nicht von der Leistung des Arbeitnehmers abhängt. Sie wird zusätzlich zum Monatsgehalt gezahlt.
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Arbeitsrecht | Ein Urteil des BAG klärt: Der Diskriminierungsschutz für befristet Beschäftigte ($\S 4$ Abs. 2 TzBfG) gilt nicht für Verträge, die mit Erreichen...
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Sep 1, 2026 - Bei einem Arbeitsvertrag gibt es viele Punkte zu beachten. Grundsätzlich unterscheiden sich die Verträge zwischen befristeten und unbefristeten. Wie der Name
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Jun 5, 2026 - Arbeitsvertrag ändern: Wann Arbeitgeber Änderungen verlangen dürfen? Erfahren Sie die rechtlichen Grundlagen und Ihre Rechte als Arbeitnehmer in Deutschland.
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Jun 2, 2026 - BAG 6 AZR 727/09 Mitteilung der Kündigungsbefugnis im Arbeitsvertrag, Inkenntnissetzen iSd. § 174 Satz 2 BGB, Handeln des Vollmachtgebers,
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Arbeitsvertrag prüfen: Diese Punkte sollte man vor der Unterschrift kennen - Job Selection
Aug 6, 2026 - Ein neuer Job ist aufregend – und die Erleichterung nach einer erfolgreichen Bewerbung ist oft so gross, dass man den Arbeitsvertrag kaum mehr kritisch liest,
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Sep 3, 2024 - FAQ Interreg IT-AT. Was, wenn der nationale Arbeitsvertrag für qualifiziertes Personal einen niedrigeren Stundensatz vorsieht?
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Kann der Arbeitsvertrag kürzere Kündigungsfristen vorsehen? | Lediglich unter der Bedingung einer temporären Aushilfstätigkeit oder falls der Betrieb höchstens...
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