https://www.itryggehender24-7.no/nyheter
Nyheter - Itryggehender
nyheteritryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/reduser-pasientskader
Reduser pasientskader - Itryggehender
reduseritryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/om-pasientsikkerhet
Om pasientsikkerhet - Itryggehender
Hver pasientskade er én for mye. Målet er en trygg og sikker helse- og omsorgstjeneste - uten skade, for hver pasient og bruker, alltid og overalt.
omitryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/nyheter/en-utdanning-som-gir-faglig-tyngde-personlig-utvikling-og-bedre-pasientsikkerhet
En utdanning som gir faglig tyngde, personlig utvikling og bedre pasientsikkerhet - Itryggehender
Erfaringer fra Scottish Quality and Safety Fellowship (SQSF): Da avdelingssjef Jørn André Kårstad Idsal fra Helse Stavanger fikk ansvar for et større...
som girutvikling ogenutdanningfaglig
https://www.itryggehender24-7.no/
Itryggehender
itryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/nyheter/inn-i-fremtiden-med-revidert-handbok-for-global-trigger-tool
Inn i fremtiden med revidert håndbok for Global Trigger Tool - Itryggehender
Helsedirektoratet etablerte i 2024 en ekspertgruppe for å revidere håndboken for Global Trigger Tool (GTT), basert på ny forskning og behovet for...
innfremtidenmedglobaltrigger
https://www.itryggehender24-7.no/reduser-pasientskader/om-i-trygge-hender-24-7/aktorer-roller-og-ansvar
Aktører, roller og ansvar - Itryggehender
Sammen skaper vi tryggere helse- og omsorgstjenester. Hva er din rolle?
rollerogansvaritryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/kvalitetsforbedring
Kvalitetsforbedring - Itryggehender
itryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/malinger
Måle og følge med - Itryggehender
For å lykkes med kvalitetsforbedring er det avgjørende å ha et system for å følge med og måle egen fremgang over tid.
ogmeditryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/pasientsikkerhetskonferansen-2025
Pasientsikkerhetskonferansen 2025 - Itryggehender
itryggehender
https://www.itryggehender24-7.no/ledelse-og-kultur
Ledelse og kultur - Itryggehender
ledelse ogkulturitryggehender