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いちばん優秀な "お手本" メンバーを育成担当者にする - Konifar's ZATSU
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/entry/2025/09/09/200924
"当たり前レベル"の上げ方 - Konifar's ZATSU
Sep 10, 2025 - 組織の地力は「当たり前のレベルがどういう水準か」に現れる。 たとえば「このレイヤーのテストコードは当然書く」とか「Pull Request の description...
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/entry/2025/09/08/200939
チャットコミュニケーションでの不満の表明は悪手 - Konifar's ZATSU
Sep 8, 2025 - 今は全くやらなくなったが、チャットコミュニケーションでなんだか憤りを感じた時に
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2020-08-01から1ヶ月間の記事一覧 - Konifar's ZATSU
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2020-10-01から1ヶ月間の記事一覧 - Konifar's ZATSU
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/entry/2024/10/16/004359
チャットコミュニケーションで使わないようにしている表現 - Konifar's ZATSU
Oct 16, 2024 - チャットコミュニケーションむずかしい。全然そんなつもりで書いてないのに受け手の解釈が乗っかって伝わったりする。 たとえば純粋に質問しているだけなのに責められているように感じる人もいるし、感謝を伝えたつもりが煽りや嫌味と捉えられることもありうる。...
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浮いたボールを拾えない理由 - Konifar's ZATSU
Sep 3, 2025 - 仕事で浮きそうなボールを拾ってくれる人はめちゃくちゃ尊い。 ずっとやり続けている人はもはや癖になっていて、浮きそうなボールを見るといち早く手を上げて飛びついていく。自分のまわりのすごい人はそういうムーブをしている人が多くて、結果的に色んな経験が有機的に紐づいてどんどんさらにすごい人になっていっていたように見える。...
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抽象度の高い仕事の進め方 - Konifar's ZATSU
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/archive/2017/05
2017-05-01から1ヶ月間の記事一覧 - Konifar's ZATSU
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/entry/2025/10/19/112129
適切なタイミングで情報をキャッチできていない時の対処法 - Konifar's ZATSU
Oct 19, 2025 - マネージャーや横断チームのリードを担っていると、自然と他チームとの関わりが増える。...
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https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/entry/2025/11/03/102035
実写『秒速5センチメートル』を見てきた - Konifar's ZATSU
Nov 3, 2025 - 劇場用実写映画『秒速5センチメートル』 を見てきた。 信用しているトモダチから「お前にも見てみてほしい」的なことと言われたのがきっかけ。雑に感想を吐き出しておく。 丁寧でよかった 総じてよかった。全体として素晴らしく丁寧に作られていた...
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ちょっとした称賛や感謝を伝えやすくする仕組み - Konifar's ZATSU
Oct 31, 2025 - 過度な馴れ合いになるのはよくないが、ほんのちょっとしたことでも褒め合い称え合っていくチームというのは非常に居心地がいい。 一方で、こうしたちょっとした
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2019-01-01から1年間の記事一覧 - Konifar's ZATSU
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2016-01-01から1年間の記事一覧 - Konifar's ZATSU
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