https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/formation-bilan-de-competences/
Formation : Bilan de compétences - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution
la cgt dansbilan deformationlestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/essai-periode-dessai/
Essai : Période d’essai - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences de la ou du salarié·e, et à ce·tte dernier·e d’apprécier si le poste lui convient. Elle
la cgt dansessailestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/formation-validation-des-acquis-et-de-lexperience/
Formation : Validation des acquis et de l'expérience - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Depuis la réforme de la VAE en 2022, la définition a été quelque peu modifiée : la validation des acquis de l’expérience (VAE) permet de faire
validation des acquisla cgt dansformationetles
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/temps-de-travail-les-grands-principes/
Temps de travail : Les grands principes - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - La durée du travail est le nombre d’heures travaillées par la ou le salarié·e. Elle s’exprime le plus souvent par semaine (en dehors des cas de conventions de
temps de travailla cgt dansles grandsprincipestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/licenciement-licenciement-pour-motif-economique/
Fin de contrat : Licenciement pour motif économique - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Le motif économique d’un licenciement ne peut être que le fait d’une transformation ou d’une suppression d’emploi, ou d’une modification du contrat de travail
la cgt dansfin decontratlicenciementpour
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/rupture-rupture-conventionnelle/
Fin de contrat : Rupture conventionnelle - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au ou à la salarié·e de convenir en commun de la rupture du contrat de travail. Cette rupture échappe aux
la cgt dansfin decontratruptureles
https://www.cgt-tpe.fr/
La CGT dans les TPE
Mar 18, 2024 - Ce site de la CGT est dédié aux salariés des TPE. Vous y retrouverez des informations sur vos droits, l'actualité, des réponses à vos questions...
la cgt danslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/actualites/
Archives des Actualités - La CGT dans les TPE
la cgt dansarchives deslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/discriminations-interdites/
Dicriminations : discriminations interdites - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement, sanctionnée, licenciée ou faire l’objet d’une mesure discriminatoire directe ou
la cgt dansdiscriminationslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/prudhommes-defense-aux-prudhommes/
Prud'hommes : Défense aux prud’hommes - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Un⋅e salarié·e peut se défendre seul⋅e devant le conseil de prud’hommes. Toutefois, la procédure se complexifiant, elle ou il a intérêt à se faire assister ou
la cgt dansprudhommesauxles
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/conges-les-jours-feries/
Congés : Les jours fériés - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Les jours fériés sont listés par le Code du travail. Il s’agit : du 1er janvier, du lundi de Pâques, du 1er mai, du 8 mai, de l'Ascension, du lundi de
la cgt dansles jourstpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/femmes-egalite-professionnelle/
Femmes : égalité professionnelle - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - L’employeur·se est tenu·e d’assurer, pour un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes : cette obligation interdit
la cgt dansfemmesprofessionnellelestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/formation-plan-de-developpement-des-competences/
Formation : Plan de développement des compétences - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il constitue l’une des voies d’accès des salarié·es à la formation professionnelle
la cgt dansplan deformationdesles
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/activite-prime-dactivite/
Activité : Prime d’activité - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - La prime d’activité est un complément de revenus d’activité s’adressant aux travailleur·ses aux revenus modestes, salarié·es ou non salarié·es. Elle a été
la cgt dansprimelestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/vie-privee-vie-privee-des-salaries/
Vie privée : Vie privée des salarié·es - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - En application de l’article L. 1121-1 du Code du travail, l’employeur·se n’a pas le droit d’apporter aux libertés des salarié·es des restrictions qui ne
la cgt dansviedeslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/actualites/elections-tpe-exemple-dalban-mecanicien/
Élections TPE : exemple d'Alban, Mécanicien - La CGT dans les TPE
Dec 2, 2024 - Alors que le scrutin pour les élections dans les TPE est ouvert jusqu'au 9 décembre, découvrez l'histoire d'Alban, Mécanicien; avec la CGT il se bat pour
la cgt danstpeexemplealbanles
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/temps-de-travail-nuit/
Temps de travail : Nuit - La CGT dans les TPE
temps de travailla cgt dansnuitlestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/vacances-activites-sociales-culturelles-et-sportives/
Loisirs : Activités sociales, culturelles et sportives - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Les commissions paritaires régionales (interprofessionnelles, de l’artisanat ou des professions libérales) où siègent les représentant·es des salarié·es des
la cgt dansculturelles etloisirssocialessportives
https://www.cgt-tpe.fr/outils-de-campagne/
Outils de campagne - La CGT dans les TPE
la cgt dansoutils decampagnelestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/licenciement-licenciement-pour-motif-personnel/
Fin de contrat : Licenciement pour motif personnel - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Quelle que soit la raison pour laquelle il est prononcé, tout licenciement doit être fondé sur une cause réelle et sérieuse. C’est-à-dire que les faits en
la cgt dansfin decontratlicenciementpour
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/representation-des-salaries/
Représentation territoriale des salarié·es - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Au sein des TPE, il n’y a généralement pas de représentant·e des salarié·es. En effet, l’organisation d’élection de représentant·es du personnel n’est
la cgt dansterritorialedeslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/salaires-salaire-minimum-de-croissance-smic/
Salaires : Salaire minimum de croissance (Smic) - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Le salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire minimum légal au-dessous duquel aucun·e salarié·e ne doit être payé·e. Le montant horaire
la cgt dansde croissancesalairesminimumles
https://www.cgt-tpe.fr/vos-droits/
Vos droits - La CGT dans les TPE
Jun 7, 2024 - Ces fiches rendent compte des grands principes du droit applicable, même lorsqu'il est insuffisant.
la cgt dansvos droitslestpe
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/formation-projet-de-transition-professionnelle/
Formation : Projet de transition professionnelle (PTP) - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - Le projet de transition professionnelle est un dispositif permettant le financement des formations longues de reconversion avec prise en charge de la
la cgt dansprojet detransition professionnelleformationptp
https://www.cgt-tpe.fr/fiches-de-droit/formation-action-de-formation-en-situation-de-travail/
Formation : Action de formation en situation de travail (Afest) - La CGT dans les TPE
May 6, 2024 - L’action de formation en situation de travail mobilise un·e formateur·rice – interne ou externe à l’entreprise – et un·e salarié·e à former sur le lieu même
la cgt dansaction deen situationformationtravail