https://www.njordlaw.com/da/europa-kommissionen-8-ugers-reglen-gaelder-formentlig-ogsaa-trailere-og-saettevogne
Europa-Kommissionen: 8-ugers reglen gælder formentlig også for trailere og sættevogne | NJORD Law...
Europa-Kommissionen offentliggjorde den 7. juni 2022 en vejledning omkring de nye markedsregler der blev indført som led i implementeringen af vejpakken og som...
europakommissionenugersreglentrailere
https://politiken.dk/kultur/boger/art10815367/Forfattere-giver-redskaber-til-varige-parforhold-Brug-sex-f%C3%B8rst-reglen
Forfattere giver redskaber til varige parforhold: Brug 'sex først'-reglen
Et erfarent par har fundet en opskrift på, hvordan man kan få kærligheden og forholdet til at vare. Den giver de videre i en ny bog. Husk for eksempel ’Sex...
forfatteregiverredskabertilvarige
https://www.njordlaw.com/da/hoejesteret-15-reglen-gaelder-ikke-naeringsejendomme
Højesteret: 15 %-reglen gælder ikke for næringsejendomme | NJORD Law Firm
Højesteret netop afgjort, at gaveafgiften ved overdragelse af næringsejendomme ikke kan beregnes efter +/- 15 %-reglen i værdiansættelsescirkulæret.
njord lawreglenikkefirm
https://www.danskerhverv.dk/presse-og-nyheder/nyheder/2023/december/hojesteret-opsigelse-efter-120-dages-reglen-skal-i-almindelighed-ske-inden-for-10-kalenderdage-efter-udlobet-af-de-120-sygedage/
Højesteret: Opsigelse efter 120-dages reglen skal i almindelighed ske inden for 10 kalenderdage...
Højesteret har den 19. december 2023 afsagt dom i en sag, der angik opsigelse af en medarbejder efter 120-dages reglen i funktionærlovens § 5, stk. 2....
opsigelseefterdagesreglenskal
https://www.njordlaw.com/da/vidste-du-forskelsbehandlingsloven-gaar-forud-120-dages-reglen
Vidste du at forskelsbehandlingsloven går forud for 120 dages-reglen | NJORD Law Firm
Det betyder, at en arbejdsgiver ikke kan afskedige sin medarbejder, hvis medarbejderens sygefravær skyldes et handicap. Som en nylig afgørelse viser, vil 120...
njord lawdudagesreglenfirm
https://www.danlaw.dk/opsigelse-af-funktionaerer-efter-120-dages-reglen/
Opsigelse af funktionærer efter 120-dages reglen – Kønig Advokater
opsigelseafefterdagesreglen
https://www.danlaw.dk/hoejesteret-strammer-15-reglen/
Højesteret strammer 15%-reglen – Kønig Advokater
reglenadvokater
https://www.danskerhverv.dk/presse-og-nyheder/nyheder/2024/oktober/ny-dom-om-120-dages-reglen-opsigelse-kunne-afgives-efter-almindelig-arbejdstids-ophor-pa-den-120.-sygedag
Ny dom om 120-dages reglen: Opsigelse kunne afgives efter almindelig arbejdstids ophør på den 120....
Arbejdsgiveren sendte en opsigelse med anbefalet brev til en funktionær på den 120. sygedag efter almindelig arbejdstids ophør, kl. 16.41. Landsretten fandt,...
nydomdagesreglenopsigelse
https://www.njordlaw.com/da/ny-praksis-fra-hoejesteret-om-raekkevidden-af-15-reglen
Ny praksis fra Højesteret om rækkevidden af 15 %-reglen | NJORD Law Firm
Højesteret har med en ny kendelse slået fast, at SKAT skal acceptere en værdiansættelse foretaget efter 15 %-reglen, medmindre der foreligger særlige...
njord lawnypraksisfraom
https://www.danlaw.dk/ny-retspraksis-om-15-reglen/
Ny retspraksis om 15%-reglen – Kønig Advokater
nyomreglenadvokater