zigzaghr - Robuta Search

https://zigzaghr.be/thuiswerk-vast-onderdeel-werkcultuur-anno-2025/ Thuiswerk vast onderdeel werkcultuur anno 2025 - #ZigZagHR Jan 21, 2025 - Voor werknemers is de boodschap duidelijk: flexibiliteit is een prioriteit. Bijna de helft (48%) van de professionals gaf aan dat ze op zoek zouden gaan naar thuiswerk vast werkcultuur anno zigzaghr https://zigzaghr.be/pensioenleeftijd-door-loopbaanjaren-vervangen/ Pensioenleeftijd door loopbaanjaren vervangen - #ZigZagHR Sep 6, 2024 - Met de verkiezingsuitslag, geeft de kiezer een mandaat aan N-VA om de begroting op orde te zetten. Ook de pensioenen komen op die manier in het vizier, want door vervangen zigzaghr https://zigzaghr.be/zorgsector-haalt-top-3-aantrekkelijkste-werkgevers/ zorgsector haalt top 3 aantrekkelijkste werkgevers - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - De zorg is de op twee na meest aantrekkelijke sector om te werken. De ziekenhuizen en zorginstellingen moeten alleen de farmaceutische sector en zorgsector top werkgevers zigzaghr https://zigzaghr.be/de-toekomstkoffer-van-aeke-van-den-broeke/ De toekomstkoffer van Aeke Van Den Broeke - #ZigZagHR Dec 19, 2025 - Deze keer gaan we in gesprek met Aeke Van den Broeke, Chief People Officer bij bouw- en infrastructuurgroep Denys. Het bedrijf maakte de voorbije jaren een de van zigzaghr https://zigzaghr.be/hr-hoed-u-voor-regressie/ HR, hoed u voor regressie! - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Op het moment dat wij dit opiniestuk schrijven woekert het virus nog altijd verder in onze samenleving. Het tast niet alleen ons mentaal welbevinden aan, maar hr u voor https://zigzaghr.be/winkelmand/ Winkelmand - #ZigZagHR winkelmand zigzaghr https://zigzaghr.be/de-winstpremie-als-win-win/ De winstpremie als win-win? - #ZigZagHR de als win zigzaghr https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief/ Inschrijving nieuwsbrief - #ZigZagHR Wil je op de hoogte blijven over de toekomst van HR? Schrijf je nu in op onze wekelijkse nieuwsbrief. inschrijving nieuwsbrief zigzaghr https://zigzaghr.be/bijna-zes-op-de-tien-werknemers-willen-via-loopbaansparen-sneller-op-pensioen/ Bijna zes op de tien werknemers willen via loopbaansparen sneller op pensioen - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - 73% van de Belgische werknemers wil vakantiedagen of gepresteerde overuren opsparen voor later in hun loopbaan. Loopbaansparen is een mogelijke oplossing voor https://zigzaghr.be/hr-podcasts-performance-management/ HR Podcasts - Performance Management - #ZigZagHR Apr 16, 2024 - #ZigZagHR gaat in gesprek met verschillende HR-professionals. Beluister en bekijk hier verschillende podcasts over Performance Management. performance management hr podcasts https://zigzaghr.be/loonindexering-terug-naar-normaal/ Loonindexering: terug naar normaal? - #ZigZagHR Nov 5, 2024 - De afgelopen jaren ging de loonindexering niet ongemerkt voorbij. De komende maanden zullen sommige statutaire personeelsleden en werknemers van verschillende terug naar normaal zigzaghr https://zigzaghr.be/hr-podcast/ HR Podcast - #ZigZagHR May 17, 2026 - Wil je meer te weten komen over wat er allemaal speelt in de wereld van HR? Luister nu naar onze HR podcasts. hr podcast zigzaghr https://zigzaghr.be/carte-blanche-flexibel-verlonen-blijft-nodig/ Carte Blanche: Flexibel verlonen blijft nodig - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Flexibel verlonen of het cafetariaplan is niet meer weg te denken in het personeelsbeleid van ondernemingen. Het is voor ondernemers een innovatieve manier om carte blanche flexibel blijft nodig zigzaghr https://zigzaghr.be/slechts-een-op-zeven-belgische-hr-professionals-ziet-al-concrete-resultaten-van-ai-in-hr/ Slechts een op zeven Belgische HR-professionals ziet al concrete resultaten van AI in HR - #ZigZagHR Jun 12, 2025 - Werknemers lijken steeds meer te experimenteren met AI op de werkvloer. Bijna een kwart (24%) gebruikt regelmatig AI, tegenover 16% in 2024: dit is een https://zigzaghr.be/event/zigzaghr-nxt-boekenclub-c-level-mindset/ #ZigZagHR NXT Boekenclub - C-level Mindset - #ZigZagHR Op donderdag 28 november organiseren we met onze ZigZagHR NXT Community een exclusieve digitale boekenclub sessie rond het inspirerende boek C-level Mindset, zigzaghr nxt boekenclub level mindset https://zigzaghr.be/met-de-fiets-naar-het-werk-voordelen-voor-werkgever-werknemer/ Met de fiets naar het werk: voordelen voor werkgever & werknemer - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Met de auto naar het werk gaan is misschien praktisch, maar zorgt ook voor onnodige stress, fileleed en tijdverlies. Dus waarom niet kiezen voor een met de fiets voor werkgever naar het https://zigzaghr.be/hoe-leidinggevenden-burn-outrisico-kunnen-verminderen-door-goed-prestatiemanagement/ Hoe leidinggevenden burn-outrisico kunnen verminderen door goed prestatiemanagement - #ZigZagHR Apr 18, 2024 - Er is waarschijnlijk geen enkele hrm-praktijk die zo vaak bediscussieerd en bekritiseerd wordt als prestatiemanagement: het plannen, opvolgen en evalueren van hoe leidinggevenden burn kunnen door https://zigzaghr.be/organisatieontwerp-in-een-veranderende-wereld/ Organisatieontwerp in een veranderende wereld - #ZigZagHR Sep 26, 2024 - Geert Van Hootegem, professor en arbeidssocioloog, bestudeert mensen aan het werk vanuit een sociologisch perspectief. Volgens Van Hootegem observeren en een wereld zigzaghr https://zigzaghr.be/mensen-moeten-zich-veilig-voelen/ Mensen moeten zich veilig voelen - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Het is makkelijk praten over leiderschap en future proof HR als alles goed gaat. Maar in crisisperiodes staan de echte leiders op. Ook in HR. De afgelopen mensen moeten zich veilig voelen https://zigzaghr.be/de-ene-generalist-is-de-andere-niet/ De ene generalist is de andere niet... - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Welke mix zet HR in om professionals aan te trekken en vast te houden, die niet in een vakje passen? Creatieve generalisten noemt Silvia Derom deze de ene niet zigzaghr https://zigzaghr.be/ek-in-zicht-2-op-de-3-werkgevers-vreest-impact-op-productiviteit/ EK in zicht: 2 op de 3 werkgevers vreest impact op productiviteit - #ZigZagHR Jun 11, 2024 - De Rode Duivels trappen binnen enkele dagen hun EK voetbal op gang. Sommige matchen beginnen al om 18u, wat moeilijk te combineren zou kunnen zijn met het https://zigzaghr.be/blijf-hr-uitdagingen-voor-vind-ontzorg-en-train-je-team/ Blijf HR-uitdagingen voor: vind, ontzorg en train je team - #ZigZagHR Apr 30, 2025 - Als HR-professional of bedrijfsleider weet je als geen ander hoe moeilijk het is om het juiste talent te vinden, te behouden en te laten groeien. De war on en train blijf hr uitdagingen voor https://zigzaghr.be/hr-nieuws/hr-skillset/ HR Skillset - #ZigZagHR hr skillset zigzaghr https://zigzaghr.be/hr-nieuws/rekrutering/ Rekrutering - #ZigZagHR rekrutering zigzaghr https://zigzaghr.be/kleurrijke-karakters-boven-traditionele-profielen-bij-upgrade-estate/ Kleurrijke karakters boven traditionele profielen bij Upgrade Estate - #ZigZagHR karakters boven traditionele profielen bij https://zigzaghr.be/1-op-de-3-werkgevers-rekruteert-eerder-op-potentieel-dan-op-diploma-en-ervaring/ 1 op de 3 werkgevers rekruteert eerder op potentieel dan op diploma en ervaring - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Potentieel is vandaag het belangrijkste criterium om bedienden aan te werven bij net geen 30% van de werkgevers. Kennis en ervaring volgen pas op de tweede https://zigzaghr.be/employee-engagement-teambuildings-165/ Employee Engagement & Teambuildings #165 - #ZigZagHR May 3, 2022 - Een podcast voor HR professionals die op zoek zijn naar creatieve manieren om het engagement van hun medewerkers te boosten deze keer. En daarvoor kruip ik in employee engagement teambuildings zigzaghr https://zigzaghr.be/leiden-als-anderen-lijden/ Leiden als anderen lijden - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Elke maand neemt journalist Aart De Zitter de internationale HR-pers door: wat leeft en wat beweegt er in HR-land? Hij houdt daarbij vooral (maar niet alleen) leiden als anderen zigzaghr https://zigzaghr.be/opmerkelijke-daling-tijdelijke-werkloosheid-ook-in-luchtvaart-horeca/ Opmerkelijke daling tijdelijke werkloosheid. Ook in luchtvaart & horeca - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - In de maand mei stelt SD Worx een daling van de tijdelijke werkloosheid vast in alle sectoren, regio's en zowel bij arbeiders als bedienden. We gaan de goede tijdelijke werkloosheid opmerkelijke daling ook luchtvaart https://zigzaghr.be/new-weapons-in-the-battle-for-talent/ New Weapons in the battle for talent - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - De 18de editie van #ZigZagHR is klaar! Alweer 90 pagina's inspiratie, deze keer over de toekomst van rekrutering. new weapons the battle for talent zigzaghr https://zigzaghr.be/hr-tech-transformeert-cv-optimalisatie-met-ai-engine/ HR tech transformeert cv-optimalisatie met AI-engine - #ZigZagHR May 27, 2025 - Saply.ai werd in maart 2024 opgericht door de 24-jarige ingenieur Nima Chitgar (CEO) en Guillaume Lameyse (CTO), werd meteen geselecteerd voor hr tech ai engine cv optimalisatie met https://zigzaghr.be/ouder-dus-hoger-in-rang-niet-noodzakelijk-meer-van-tel-op-de-werkvloer/ Ouder, dus hoger in rang niet noodzakelijk meer van tel op de werkvloer - #ZigZagHR Dec 14, 2024 - Speelt leeftijd in de huidige arbeidsmarkt nog steeds een belangrijke rol in hoe we binnen een bedrijf opklimmen? Recent onderzoek van professor Kim De https://zigzaghr.be/hebben-we-een-nieuwe-leiderschapstheorie-nodig/ Hebben we een nieuwe leiderschapstheorie nodig? - #ZigZagHR Aug 16, 2021 - Sinds het begin van de coronapandemie circuleren er nogal wat artikelen die erop wijzen dat er nieuwe leiderschapsvaardigheden nodig zijn om de drastisch een nieuwe hebben nodig zigzaghr